为优化财政资源配置、提升资金使用效益，近日，东海县财政局印发通知，部署开展2025年县级部门单位绩效评价工作。

据了解，2025年县级部门单位财政支出绩效评价采取单位自评和部门评价相结合的方式。单位自评由县级部门本级和所属单位分别对预算批复的2024年项目绩效目标和部门单位整体绩效目标完成情况进行绩效自评价。部门评价由县级部门运用科学合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对本部门2024年的项目和所属单位整体收支情况开展绩效评价。自评价工作完成后，县级部门单位于6月底前通过预算管理一体化系统，将填列的《县级项目支出绩效自评价表》和《县级部门整体绩效自评价表》报送县财政局。为提高自评价工作质量，县财政局将对部分县级部门单位自评价情况开展核查。重点核查自评工作规范性、指标体系科学性、评价依据充分性、评价结果客观性。

在单位自评环节，县级部门本级及所属单位需分别针对 2024年项目绩效目标和部门单位整体绩效目标完成情况。评价聚焦预算执行和绩效目标达成状况进行自评，对于执行和结果偏离较大的项目，必须深入剖析原因并提出改进措施。部门评价由县级部门负责实施。项目支出评价重点关注部门履职的专项资金项目，原则上以 5 年为周期实现重点项目全覆盖，部门每年还需选取部分下属单位开展整体收支评价。自评结束后，县财政局也会对部分部门单位的自评情况进行核查，重点核查自评工作规范性、指标体系科学性、评价依据充分性、评价结果客观性，确保自评质量。

此次绩效评价工作是全面实施预算绩效管理的关键一环，将有效提高财政资源配置效率和部门履职效能。通知明确要求各部门单位要切实发挥预算绩效管理主体责任，建立完善绩效评价工作机制，分解落实绩效评价工作责任，加强对下属单位自评价工作的指导和督促，扎实有效完成各项评价任务?；浜献龊米云兰矍榭霾普瞬楣ぷ?，确保核查工作顺利进行。此外，将加强绩效评价结果应用，强化评价发现问题整改落实，将评价结果与预算安排、政策调整、改进管理等相挂钩，并做好评价结果公开，接受监督。